1 : Dan Montagu - Idéal pour : un paid cross-canal conçu pour la croissance à long terme
1. Dan Montagu
Idéal pour un paid cross-canal conçu pour la croissance à long terme
- Discipline
- Paid cross-canal conçu pour la croissance à long terme
- Dernière vérification
- 10 juillet 2026 par l'équipe SaaS Hackers
Voir le profil : Dan MontaguComment nous sélectionnons les experts
Dan Montagu est un manager PPC basé à Londres, qui a fait ses preuves dans la conception et la gestion de stratégies de recherche payante multicanales pour des entreprises SaaS B2B et technologiques. Son approche du PPC repose sur une architecture de campagnes évolutive : des stratégies par canal qui peuvent s'étendre avec la croissance des budgets et des marchés sans devoir être refaites, et des modèles d'attribution qui relient l'activité payante aux résultats commerciaux plutôt qu'à des indicateurs d'efficacité propres à chaque canal. Pour les entreprises SaaS B2B en phase de croissance, pour lesquelles la recherche payante n'est qu'un volet d'un mix d'acquisition plus large, cette réflexion structurelle est plus utile que l'optimisation de campagnes prises isolément.
Son travail couvre les campagnes Google Ads, Microsoft Ads et LinkedIn, avec un accent sur le ciblage des audiences B2B, la gestion des mots-clés négatifs et des stratégies d'enchères calibrées sur les cycles de vente plus longs et les parcours d'achat multipoints des acheteurs de logiciels des grandes entreprises et du mid-market. Grâce à cette vision multicanale, la recherche payante est pensée pour compléter les campagnes organiques et de social payant plutôt que leur faire concurrence, et la répartition du budget reflète l'origine réelle du pipeline qualifié.
Dan Montagu convient aux entreprises SaaS B2B et technologiques au Royaume-Uni qui souhaitent confier à un manager PPC expérimenté la construction d'une architecture d'acquisition payante multicanale, avec un objectif de croissance à long terme. Il s'adresse aux entreprises en phase de croissance qui ont besoin d'une expertise senior en recherche payante sans la lourdeur d'une collaboration avec une grande agence. Il convient moins aux entreprises qui ont besoin d'une équipe paid media complète pour piloter des campagnes mondiales à grande échelle, ni à celles dont l'acquisition repose avant tout sur l'organique et l'inbound plutôt que sur la recherche payante.
Points forts
- Architecture de campagnes multicanales évolutive
- Paid sur Google, Microsoft et LinkedIn
- Attribution liée aux résultats commerciaux


